Cursos disponibles

Este curso está diseñado para enseñar a los participantes a crear hábitos diarios que promuevan el bienestar físico, emocional y mental, fortaleciendo la disciplina y la autogestión. Se enfoca en estrategias prácticas para establecer, consolidar y mantener rutinas saludables en distintos ámbitos de la vida.

Durante el curso, los participantes aprenderán a identificar hábitos actuales, definir objetivos claros, implementar técnicas de planificación y seguimiento, y superar obstáculos que dificulten la continuidad de las rutinas. Se incluyen ejercicios prácticos, dinámicas de autoevaluación y herramientas para monitorear el progreso de manera efectiva.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para diseñar y sostener rutinas saludables de manera autónoma, mejorando su calidad de vida, productividad y bienestar integral.


Este curso está diseñado para enseñar a los participantes a identificar y manejar las conductas de evitación que limitan su desarrollo personal, social y profesional. Se enfoca en estrategias basadas en la psicología cognitivo-conductual para afrontar situaciones temidas, mejorar la adaptación y aumentar la confianza en uno mismo.

Durante el curso, los participantes aprenderán a reconocer patrones de evitación, aplicar técnicas de exposición gradual, reestructuración cognitiva y manejo de la ansiedad asociada, así como desarrollar planes de acción para enfrentar desafíos de manera progresiva y controlada. Se incluyen ejercicios prácticos, estudios de caso y dinámicas para aplicar los conocimientos en situaciones reales.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para reducir conductas de evitación, enfrentar situaciones desafiantes con mayor seguridad y mejorar su bienestar emocional y funcionalidad en distintos ámbitos de la vida.


Este curso está diseñado para enseñar a los participantes a reducir el estrés, la tensión física y la ansiedad mediante la técnica de relajación muscular progresiva. Se enfoca en el control consciente de la tensión y relajación de distintos grupos musculares, favoreciendo el bienestar físico y emocional.

Durante el curso, los participantes aprenderán a identificar zonas de tensión, practicar ejercicios sistemáticos de contracción y relajación muscular, y combinar la técnica con respiración consciente para potenciar sus efectos. Se incluyen sesiones prácticas, dinámicas guiadas y estrategias para incorporar la relajación en la rutina diaria.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para aplicar la relajación muscular progresiva de manera autónoma, reduciendo el estrés, mejorando la concentración y promoviendo un estado general de calma y equilibrio.


Este curso está diseñado para enseñar a los participantes a reconocer, comprender y gestionar la frustración y la irritabilidad de manera saludable, transformando emociones negativas en respuestas adaptativas. Se enfoca en estrategias prácticas de regulación emocional, autocontrol y afrontamiento de situaciones desafiantes.

Durante el curso, los participantes aprenderán a identificar los desencadenantes de la frustración, aplicar técnicas de relajación y respiración, reestructuración cognitiva, manejo de la ira y resolución de conflictos. Se incluyen ejercicios prácticos, dinámicas de autoevaluación y herramientas que permiten implementar cambios sostenibles en la vida diaria.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para manejar la frustración e irritabilidad de manera efectiva, mejorar la comunicación, fortalecer sus relaciones interpersonales y mantener un bienestar emocional equilibrado.


Este curso está diseñado para enseñar a los participantes a desarrollar habilidades de comunicación efectiva que fortalezcan sus relaciones personales, familiares y laborales. Se enfoca en técnicas que promueven la escucha activa, la expresión clara de ideas y emociones, la empatía y la resolución de conflictos de manera constructiva.

Durante el curso, los participantes aprenderán a identificar barreras comunicativas, aplicar estrategias de comunicación asertiva, mejorar la comprensión mutua y gestionar conversaciones difíciles con seguridad y respeto. Se incluyen ejercicios prácticos, dinámicas de role-play y herramientas para aplicar los conceptos en situaciones reales.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para comunicarse de manera más efectiva, fortalecer sus vínculos y desarrollar relaciones más saludables y satisfactorias


Este curso está diseñado para ayudar a los participantes a fortalecer su motivación interna, establecer metas claras y mantener el impulso necesario para alcanzar sus objetivos personales y profesionales. Se enfoca en estrategias prácticas basadas en la psicología para incrementar la disciplina, la perseverancia y la autogestión.

Durante el curso, los participantes aprenderán a identificar factores que influyen en su motivación, establecer objetivos SMART, aplicar técnicas de automotivación y superar barreras internas y externas que limitan su desempeño. Se incluyen ejercicios prácticos, dinámicas de reflexión y planes de acción personalizados para implementar cambios sostenibles.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para mantener un nivel de motivación constante, optimizar su productividad y desarrollar hábitos que favorezcan el logro de sus metas de manera efectiva y consciente.


Este curso está diseñado para brindar a los participantes estrategias efectivas y basadas en la psicología para dejar de fumar o reducir conductas adictivas, promoviendo hábitos saludables y un estilo de vida equilibrado. Se enfoca en comprender los mecanismos de la adicción, reconocer detonantes y aplicar técnicas de autocontrol y motivación.

Durante el curso, los participantes aprenderán a identificar patrones de conducta relacionados con la adicción, implementar técnicas de manejo de impulsos, modificar hábitos, desarrollar habilidades de afrontamiento y mantener la motivación a lo largo del proceso. Se incluyen ejercicios prácticos, seguimiento personalizado y herramientas de autoevaluación que facilitan la aplicación de los conocimientos en la vida diaria.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para reducir o eliminar conductas adictivas, fortalecer su autocontrol y mejorar su bienestar físico y emocional de manera sostenible.


Este curso está diseñado para enseñar a los participantes técnicas de respiración consciente como herramienta efectiva para reducir el estrés, la ansiedad y mejorar el bienestar emocional. Se enfoca en comprender la relación entre la respiración, el sistema nervioso y las respuestas al estrés, proporcionando métodos prácticos para su control.

Durante el curso, los participantes aprenderán ejercicios de respiración diafragmática, respiración profunda y técnicas de regulación respiratoria para momentos de tensión. Se incluyen prácticas guiadas, dinámicas de autoevaluación y estrategias para integrar estos ejercicios en la rutina diaria, promoviendo calma, concentración y equilibrio emocional.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para manejar el estrés de manera inmediata y sostenida mediante el control de la respiración, mejorando su capacidad de afrontamiento y su bienestar general.


Este curso está diseñado para enseñar a los participantes a aplicar la práctica del mindfulness como herramienta para gestionar el estrés y mejorar el bienestar emocional. Se enfoca en técnicas de atención plena que permiten reconocer y aceptar pensamientos y emociones sin juicio, favoreciendo la calma y la claridad mental.

Durante el curso, los participantes aprenderán ejercicios de respiración consciente, meditación guiada, escaneo corporal y estrategias para integrar el mindfulness en la vida diaria. Se incluyen prácticas interactivas y dinámicas de autoobservación que facilitan la aplicación inmediata de las técnicas.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para utilizar el mindfulness de manera efectiva, reducir niveles de estrés, mejorar la concentración y fortalecer su equilibrio emocional en distintos ámbitos de la vida.


Este curso está diseñado para enseñar a los participantes a reconocer y manejar la dependencia emocional en sus relaciones personales, promoviendo autonomía, autoestima y vínculos saludables. Se enfoca en estrategias psicológicas que permiten identificar patrones de apego poco funcionales y desarrollar habilidades de autonomía emocional.

Durante el curso, los participantes aprenderán a identificar señales de dependencia emocional, trabajar la autoestima, establecer límites saludables, gestionar emociones y fortalecer la independencia afectiva. Se incluyen ejercicios prácticos, dinámicas de autoevaluación y herramientas para aplicar los conceptos en situaciones reales.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para superar la dependencia emocional, construir relaciones equilibradas y mejorar su bienestar emocional y personal.


Este curso está diseñado para enseñar a los participantes estrategias prácticas y basadas en la psicología para optimizar la concentración y la atención en tareas académicas, laborales y cotidianas. Se enfoca en técnicas que permiten reducir distracciones, aumentar la productividad y mejorar el rendimiento cognitivo.

Durante el curso, los participantes aprenderán a identificar factores que afectan su atención, aplicar ejercicios de enfoque y memoria, establecer rutinas de trabajo efectivas y utilizar técnicas de autorregulación y mindfulness. Se incluyen prácticas guiadas, dinámicas de autoevaluación y herramientas que facilitan la implementación inmediata de los conocimientos.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para mantener la atención de manera sostenida, mejorar su desempeño y gestionar de manera efectiva su capacidad de concentración en distintos contextos.


Este curso está diseñado para fortalecer las competencias sociales de los participantes, facilitando interacciones efectivas y positivas en diferentes contextos personales, académicos y laborales. Se enfoca en el desarrollo de habilidades como la comunicación asertiva, la empatía, la escucha activa, la resolución de conflictos y la cooperación.

Durante el curso, los participantes aprenderán a identificar patrones de comportamiento que dificultan las relaciones, practicar estrategias de interacción adaptativa y aplicar técnicas para mejorar la confianza y la influencia social. Se incluyen ejercicios prácticos, dinámicas grupales y simulaciones que permiten aplicar los conocimientos en situaciones reales.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para desenvolverse con seguridad, construir relaciones saludables y manejar con eficacia las demandas sociales de su vida diaria.


Este curso está diseñado para enseñar a los participantes a mejorar la calidad y cantidad de su sueño mediante técnicas conductuales basadas en la psicología y la ciencia del sueño. Se enfoca en identificar hábitos que afectan el descanso y en aplicar estrategias prácticas que favorezcan un sueño reparador y saludable.

Durante el curso, los participantes aprenderán a establecer rutinas de sueño consistentes, aplicar técnicas de relajación y control de estímulos, gestionar pensamientos y conductas que interfieren con el descanso, y diseñar un entorno propicio para dormir. Se incluyen ejercicios prácticos, seguimiento de hábitos y recomendaciones personalizadas para implementar cambios sostenibles.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para mejorar sus patrones de sueño de manera efectiva, aumentando su bienestar físico y emocional, y optimizando su desempeño diario.


Este curso está diseñado para enseñar a los participantes a reconocer, comprender y gestionar la ira de manera constructiva, transformando emociones intensas en respuestas controladas y adaptativas. Se enfoca en técnicas prácticas que promuevan la autorregulación emocional y relaciones interpersonales saludables.

Durante el curso, los participantes aprenderán a identificar los detonantes de la ira, aplicar estrategias de control emocional, respiración y relajación, reestructuración cognitiva y resolución de conflictos de manera asertiva. Se incluyen ejercicios prácticos, dinámicas de autoevaluación y casos de estudio que facilitan la aplicación inmediata de las técnicas en situaciones reales.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para manejar la ira de manera saludable, mejorar la comunicación, reducir el estrés y fortalecer la convivencia personal y profesional.


Este curso está diseñado para enseñar a los participantes a identificar y manejar pensamientos obsesivos que generan malestar emocional y afectan la vida diaria. Se enfoca en estrategias basadas en la psicología cognitivo-conductual para reducir la intensidad de los pensamientos intrusivos y mejorar la calidad de vida.

Durante el curso, los participantes aprenderán a reconocer patrones de pensamiento obsesivo, aplicar técnicas de reestructuración cognitiva, exposición gradual y manejo de la ansiedad asociada. Se incluyen ejercicios prácticos, ejemplos clínicos y herramientas que permiten implementar cambios concretos y sostenibles en la vida diaria.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para afrontar sus pensamientos obsesivos de manera efectiva, disminuir el malestar emocional y fortalecer su control sobre las reacciones cognitivas y conductuales.


Este curso está diseñado para enseñar a los participantes a reconocer, comprender y gestionar la ansiedad de manera práctica y progresiva. Se enfoca en brindar herramientas y estrategias efectivas que permitan reducir el estrés, mejorar el bienestar emocional y afrontar situaciones desafiantes con mayor seguridad.

Durante el curso, los participantes aprenderán a identificar los desencadenantes de la ansiedad, aplicar técnicas de relajación, respiración consciente, reestructuración cognitiva y manejo de pensamientos negativos. Se incluyen ejercicios prácticos, dinámicas de autoevaluación y pasos concretos para implementar cambios sostenibles en la vida diaria.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para manejar la ansiedad de forma autónoma, fortaleciendo su resiliencia emocional y mejorando su calidad de vida personal y profesional.


Este curso está diseñado para capacitar a profesionales en la identificación y tratamiento de la fobia social mediante enfoques conductuales y cognitivo-conductuales. Se enfoca en comprender los factores que perpetúan el miedo a situaciones sociales, así como en aplicar estrategias prácticas para reducir la ansiedad y mejorar la interacción social de los pacientes.

Durante el curso, los participantes aprenderán a implementar técnicas de exposición gradual, reestructuración cognitiva, entrenamiento en habilidades sociales y manejo de la ansiedad anticipatoria. Se incluyen estudios de caso, ejercicios prácticos y simulaciones que facilitan la aplicación directa de las estrategias en contextos clínicos.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para diseñar e implementar programas de intervención efectivos que ayuden a sus pacientes a superar la fobia social, mejorar su confianza y desenvolverse con mayor seguridad en situaciones interpersonales.


Este curso está diseñado para capacitar a profesionales en la aplicación de la Terapia Cognitivo-Conductual (TCC) para el manejo de trastornos de control de impulsos, como la conducta agresiva, el juego patológico, la cleptomanía o la adicción a sustancias. Se enfoca en comprender los mecanismos cognitivos y conductuales que subyacen a los impulsos, así como en desarrollar estrategias efectivas para su regulación.

Durante el curso, los participantes aprenderán a identificar patrones de pensamiento y conducta que contribuyen a la pérdida de control, aplicar técnicas de reestructuración cognitiva, entrenamiento en habilidades de autocontrol, manejo de la frustración y prevención de recaídas. Se incluyen estudios de caso, ejercicios prácticos y simulaciones para facilitar la aplicación de las intervenciones en contextos clínicos reales.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para implementar la TCC en el tratamiento de trastornos de control de impulsos, promoviendo el autocontrol, la toma de decisiones consciente y la mejora del bienestar emocional de sus pacientes.


Este curso está diseñado para capacitar a profesionales en la aplicación de la Terapia Cognitivo-Conductual (TCC) como estrategia efectiva para el manejo del dolor crónico. Se enfoca en la comprensión de la relación entre pensamientos, emociones y conductas que influyen en la percepción y afrontamiento del dolor, así como en el desarrollo de intervenciones que mejoren la calidad de vida del paciente.

Durante el curso, los participantes aprenderán a identificar creencias disfuncionales relacionadas con el dolor, aplicar técnicas de reestructuración cognitiva, entrenar habilidades de afrontamiento y diseñar programas de autocontrol conductual. Se incluyen estudios de caso, ejercicios prácticos y herramientas de evaluación que permiten implementar la TCC de manera efectiva en contextos clínicos.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para utilizar la TCC como herramienta integral en el manejo del dolor crónico, ayudando a sus pacientes a reducir el sufrimiento, mejorar el bienestar emocional y aumentar la funcionalidad en su vida diaria.


Este curso está diseñado para enseñar a los participantes cómo utilizar herramientas prácticas de registro y seguimiento dentro de la Terapia Cognitivo-Conductual (TCC) para mejorar la identificación de pensamientos, emociones y conductas. Se enfoca en la aplicación de diarios, registros de conducta y otras técnicas de monitoreo que facilitan la evaluación, intervención y seguimiento del progreso del paciente.

Durante el curso, los participantes aprenderán a diseñar y emplear diarios de pensamientos, registros de emociones y planes de acción conductual, interpretando la información recolectada para ajustar estrategias terapéuticas de manera efectiva. Se incluyen ejercicios prácticos, ejemplos clínicos y simulaciones para que los conocimientos puedan aplicarse directamente en la práctica profesional.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para integrar diarios y registros como herramientas clave en la TCC, optimizando la intervención terapéutica y promoviendo el cambio conductual y cognitivo en sus pacientes.


Este curso está diseñado para capacitar a líderes y profesionales en la evaluación y mejora del clima laboral, utilizando principios de la psicología organizacional para promover entornos de trabajo saludables y productivos. Se enfoca en identificar factores que afectan la motivación, la satisfacción y el desempeño de los colaboradores, así como en diseñar estrategias de intervención efectivas.

Durante el curso, los participantes aprenderán a aplicar herramientas de diagnóstico, analizar resultados, implementar planes de mejora continua y evaluar su impacto en la cultura organizacional. Se incluyen estudios de caso, ejercicios prácticos y dinámicas participativas que permiten trasladar los conocimientos a situaciones reales dentro de la empresa.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para comprender y mejorar el clima laboral de manera sistemática, fomentando el bienestar de los colaboradores y el desempeño organizacional sostenible.

Este curso está diseñado para capacitar a líderes y profesionales en la implementación de procesos de cambio dentro de las organizaciones de manera segura, minimizando los riesgos psicosociales y garantizando el bienestar de los colaboradores. Se enfoca en estrategias de gestión del cambio que consideran factores emocionales, culturales y operativos para asegurar transiciones efectivas y sostenibles.

Durante el curso, los participantes aprenderán a identificar y evaluar riesgos psicosociales asociados al cambio, diseñar planes de comunicación y acompañamiento, fomentar la resiliencia individual y grupal, y aplicar técnicas de seguimiento y evaluación del impacto en los equipos. Se incluyen estudios de caso, ejercicios prácticos y dinámicas de simulación para garantizar la aplicación de los conceptos en escenarios reales.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para liderar procesos de cambio organizacional de manera efectiva, protegiendo la salud emocional de los colaboradores y promoviendo una adaptación positiva que mantenga la productividad y el compromiso laboral.


Este curso está diseñado para capacitar a líderes y profesionales en la creación de entornos laborales que promuevan el bienestar integral de los colaboradores, al mismo tiempo que impulsan la productividad y el alto desempeño. Se enfoca en estrategias que combinan gestión humana, motivación, liderazgo positivo y prácticas organizacionales saludables.

Durante el curso, los participantes aprenderán a identificar los factores que afectan la satisfacción y el compromiso laboral, diseñar programas de bienestar, fomentar la participación y la colaboración, y medir el impacto de estas acciones en el desempeño organizacional. Se incluyen casos prácticos, dinámicas interactivas y herramientas aplicables que facilitan la implementación de una cultura sólida y sostenible.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para construir y mantener una cultura organizacional que equilibre la salud emocional y física de los colaboradores con la eficiencia y el logro de objetivos estratégicos.


Este curso está diseñado para enseñar a líderes y profesionales de recursos humanos a proporcionar retroalimentación efectiva y evaluar el desempeño de manera positiva y motivadora, evitando generar estrés o conflictos innecesarios. Se centra en técnicas de comunicación asertiva, reconocimiento de fortalezas, manejo de áreas de mejora y establecimiento de objetivos claros y alcanzables.

Durante el curso, los participantes aprenderán a estructurar conversaciones de feedback, adaptar su estilo a diferentes perfiles de colaboradores, prevenir malentendidos y fomentar la mejora continua dentro del equipo. Se incluyen ejercicios prácticos, simulaciones y casos reales para aplicar los conceptos de manera inmediata en el entorno laboral.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para evaluar y retroalimentar a sus equipos de manera constructiva, fortaleciendo la motivación, la productividad y la confianza en el ambiente de trabajo.


Este curso está diseñado para dotar a líderes y profesionales de herramientas efectivas para dirigir y coordinar equipos que operan bajo alta presión y entornos exigentes. Se centra en la optimización del desempeño, la toma de decisiones estratégicas y la gestión del estrés organizacional, asegurando que los equipos mantengan productividad y cohesión incluso en situaciones complejas.

A lo largo del curso, los participantes aprenderán a identificar factores críticos que afectan el rendimiento, aplicar técnicas de liderazgo adaptativo, mejorar la comunicación y la colaboración bajo presión, y desarrollar estrategias de motivación y resiliencia para sus equipos. Se incluyen estudios de caso, dinámicas prácticas y simulaciones para facilitar la aplicación directa de los conocimientos en contextos laborales desafiantes.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para liderar equipos de manera eficaz en situaciones de alta exigencia, asegurando resultados consistentes, bienestar del personal y sostenibilidad organizacional.


Este curso está diseñado para que los líderes desarrollen habilidades que les permitan guiar a sus equipos de manera efectiva, promoviendo el bienestar colectivo sin descuidar su propio equilibrio personal y profesional. Se enfoca en estrategias de liderazgo consciente, gestión del estrés, comunicación efectiva y fortalecimiento de la resiliencia tanto individual como grupal.

Durante el curso, los participantes aprenderán a identificar señales de agotamiento en sí mismos y en su equipo, aplicar técnicas de motivación positiva, fomentar un ambiente de confianza y colaboración, y equilibrar la productividad con la salud emocional. Se combinan contenidos teóricos con ejercicios prácticos, estudios de caso y dinámicas de reflexión que facilitan la implementación de lo aprendido en el entorno laboral.

Al finalizar, los líderes estarán capacitados para cuidar el bienestar de su equipo, mantener un desempeño sostenible y construir una cultura organizacional saludable y resiliente.


Este curso está diseñado para enseñar a los participantes a identificar, analizar y gestionar conflictos laborales de manera efectiva, promoviendo soluciones constructivas y relaciones saludables en el entorno organizacional. Se centra en el desarrollo de habilidades de comunicación, negociación, mediación y toma de decisiones para abordar desacuerdos de forma profesional y estratégica.

A lo largo del curso, los participantes aprenderán a reconocer las causas subyacentes de los conflictos, aplicar técnicas de resolución y negociación, manejar emociones propias y ajenas, y establecer acuerdos sostenibles que beneficien a todas las partes involucradas. Se incluyen ejercicios prácticos, estudios de caso y simulaciones que permiten la aplicación directa de los conocimientos en situaciones reales.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para resolver conflictos de manera efectiva, mejorar la colaboración entre equipos y contribuir al fortalecimiento de un ambiente laboral armonioso y productivo.


Este curso está enfocado en dotar a líderes y colaboradores de herramientas para enfrentar cambios y desafíos organizacionales de manera efectiva, manteniendo la continuidad operativa y el bienestar del equipo. Se centra en el desarrollo de la resiliencia individual y colectiva, la gestión del estrés y la adaptación proactiva ante situaciones de incertidumbre.

Durante el curso, los participantes aprenderán a identificar factores de riesgo y oportunidades en contextos de cambio, aplicar estrategias de comunicación y liderazgo resiliente, fomentar la cohesión del equipo y mantener la motivación durante procesos de transformación. Se combinan contenidos teóricos con ejercicios prácticos, estudios de caso y dinámicas de análisis que facilitan la aplicación inmediata en el entorno laboral.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para implementar prácticas que fortalezcan la resiliencia organizacional, asegurando que la organización pueda adaptarse y evolucionar sin perder su rumbo estratégico ni afectar el bienestar de su personal.


Este curso está diseñado para fortalecer las competencias de colaboración y coordinación entre equipos y áreas dentro de una organización. Los participantes aprenderán a comunicarse de manera efectiva, resolver conflictos, alinear objetivos y potenciar la sinergia entre departamentos para lograr metas comunes.

A lo largo del curso se abordan estrategias para fomentar la cooperación, la confianza y la motivación grupal, así como técnicas de liderazgo colaborativo y gestión de proyectos interdepartamentales. Se incluyen ejercicios prácticos, dinámicas de grupo y estudios de caso que permiten aplicar los conceptos en escenarios reales.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para trabajar de manera eficiente en equipo, optimizar la colaboración entre áreas y contribuir al logro de resultados organizacionales de manera armónica y efectiva.


Este curso capacita a líderes y profesionales de recursos humanos para identificar, atender y apoyar de manera inmediata a colaboradores que atraviesan situaciones de crisis emocional o estrés agudo en el ámbito laboral. Se centra en brindar herramientas prácticas para intervenir oportunamente, ofreciendo contención, escucha activa y estrategias básicas de apoyo psicológico.

Durante el curso, los participantes aprenderán a reconocer señales de riesgo, manejar reacciones emocionales intensas, facilitar la comunicación efectiva y derivar a los profesionales especializados cuando sea necesario. Se incluyen estudios de caso, ejercicios prácticos y simulaciones para garantizar la aplicación efectiva de los conocimientos en situaciones reales.

Al finalizar, los líderes y profesionales de recursos humanos estarán preparados para promover un entorno laboral seguro, saludable y resiliente, contribuyendo al bienestar emocional de su equipo y al fortalecimiento de la cultura organizacional.


Este curso está diseñado para fortalecer la capacidad de los participantes de interactuar de manera efectiva y positiva en distintos contextos personales y profesionales. Se enfocará en el desarrollo de competencias como la comunicación asertiva, la empatía, la escucha activa, la resolución de conflictos y el trabajo en equipo.

A lo largo del curso, los estudiantes aprenderán a identificar y modificar patrones de conducta que dificultan las relaciones interpersonales, practicarán estrategias para establecer vínculos saludables y gestionarán situaciones sociales complejas de manera constructiva. Se combinan teoría, ejercicios prácticos y simulaciones para que los participantes apliquen lo aprendido en escenarios reales.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para mejorar sus relaciones, influir positivamente en su entorno y desenvolverse con seguridad y eficacia en diversos contextos sociales y laborales.


Este curso está diseñado para enseñar a los participantes a reconocer, comprender y gestionar sus emociones de manera efectiva, promoviendo un equilibrio emocional que favorezca el bienestar personal y el desempeño en distintos ámbitos de la vida. Se abordan estrategias para identificar desencadenantes emocionales, controlar impulsos, reducir el estrés y responder de forma adaptativa ante situaciones desafiantes.

Durante el curso, los participantes explorarán técnicas de mindfulness, respiración consciente, reestructuración cognitiva y manejo de la frustración, así como herramientas para mejorar la resiliencia y la toma de decisiones bajo presión. Se combinan contenidos teóricos con ejercicios prácticos, estudios de caso y dinámicas de autoevaluación para fortalecer la competencia emocional.

Al finalizar, los estudiantes contarán con habilidades para gestionar sus emociones de manera autónoma, mantener relaciones interpersonales saludables y enfrentar retos personales y profesionales con mayor claridad y control.


Este curso ofrece un enfoque integral sobre el síndrome de burnout, conocido como desgaste o agotamiento laboral, explorando sus causas, manifestaciones y consecuencias tanto en la salud del trabajador como en el desempeño organizacional. Los participantes aprenderán a identificar los factores de riesgo, los signos tempranos de agotamiento y las estrategias preventivas para promover un entorno laboral saludable.

A lo largo del curso se abordarán temas como el estrés crónico relacionado con el trabajo, el impacto del liderazgo y la cultura organizacional, técnicas de manejo emocional y resiliencia, así como herramientas para la intervención individual y grupal. Se integran estudios de caso y ejercicios prácticos para que los estudiantes puedan aplicar lo aprendido en situaciones reales, desarrollando competencias para reducir el burnout y mejorar el bienestar laboral.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para detectar, prevenir y gestionar el burnout en diversos contextos laborales, contribuyendo a la eficiencia organizacional y al cuidado integral del capital humano.


Este curso aborda la relación entre los procesos psicológicos y la salud física, enfocándose en la prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades desde una perspectiva integral. Los participantes conocerán estrategias de promoción del bienestar, modificación de conductas de riesgo, adherencia a tratamientos y afrontamiento del estrés, desarrollando competencias para intervenir en contextos clínicos, comunitarios y hospitalarios.

Este curso proporciona las herramientas y conocimientos necesarios para comprender el comportamiento humano dentro de las organizaciones. Los participantes aprenderán a aplicar principios psicológicos en áreas como selección de personal, motivación, liderazgo, clima laboral y desarrollo del talento, con el objetivo de mejorar la eficiencia, bienestar y desempeño organizacional.


Este curso está diseñado para fortalecer la capacidad de los participantes de tomar decisiones responsables, gestionar su propio aprendizaje y dirigir sus acciones hacia metas personales y profesionales. A través de estrategias prácticas, los estudiantes desarrollarán habilidades de autogestión, iniciativa y pensamiento crítico, promoviendo un crecimiento autónomo y sostenido.

Este curso está diseñado para que líderes, responsables de recursos humanos y colaboradores comprendan y apliquen de manera efectiva la NOM-035-STPS, normativa que busca identificar, analizar y prevenir los riesgos psicosociales en los centros de trabajo. A lo largo del programa se abordan los conceptos clave de la norma, los factores de riesgo más comunes, herramientas de diagnóstico, estrategias de intervención y buenas prácticas organizacionales para fomentar un entorno laboral saludable, productivo y en cumplimiento legal.

Este curso de Inteligencia Emocional está diseñado para proporcionar una comprensión profunda y práctica de cómo reconocer, entender, manejar y utilizar eficazmente las emociones en uno mismo y en los demás. A través de este programa, los participantes podrán mejorar su autoconocimiento, empatía, habilidades de comunicación y manejo del estrés, lo cual es esencial tanto en la vida personal como profesional.

En este curso intensivo, exploraremos el fascinante mundo de las pruebas psicométricas, una herramienta esencial para los profesionales de la psicología. Aprenderás a aplicar, interpretar y analizar diversas pruebas psicométricas, lo que te permitirá realizar evaluaciones más precisas y efectivas.

Este curso está diseñado para enseñar a los participantes cómo los procesos psicológicos influyen en las decisiones de compra y el comportamiento del consumidor. Se enfoca en comprender motivaciones, percepciones, actitudes y emociones que determinan las elecciones de los clientes, así como en aplicar estrategias efectivas de marketing y comunicación.

Durante el curso, los participantes aprenderán a analizar patrones de consumo, segmentar mercados según comportamientos y preferencias, diseñar mensajes persuasivos y evaluar la efectividad de estrategias de venta y fidelización. Se incluyen estudios de caso, ejercicios prácticos y técnicas de investigación de mercados que permiten aplicar los conocimientos en entornos reales.

Al finalizar, los participantes estarán capacitados para comprender y predecir el comportamiento del consumidor, optimizar estrategias de marketing y mejorar la experiencia del cliente.


Este curso ofrece una formación integral en psicología aplicada al ámbito legal y judicial, enfocándose en la comprensión del comportamiento humano en contextos delictivos y judiciales. Los participantes aprenderán a evaluar, diagnosticar y asesorar en situaciones que involucran víctimas, delincuentes y procedimientos legales, aplicando principios psicológicos de manera ética y rigurosa.

A lo largo del curso se abordarán temas como la evaluación de la credibilidad de testimonios, perfiles criminales, intervención con víctimas de delitos, evaluación de riesgo y competencia legal, así como aspectos de la psicología penitenciaria y la pericia psicológica en tribunales. Se combinarán fundamentos teóricos con casos prácticos, ejercicios de análisis y simulaciones, preparando al estudiante para desempeñarse profesionalmente en entornos judiciales, policiales y penitenciarios.

Al finalizar, los participantes contarán con herramientas para integrar la psicología en la administración de justicia, contribuyendo a la toma de decisiones basadas en evidencia y a la protección de los derechos humanos.


La Activación Conductual (AC) es un enfoque terapéutico diseñado para tratar la depresión y otros trastornos del ánimo, ayudando a las personas a involucrarse más frecuentemente en actividades significativas y placenteras. El principio central detrás de la AC es que, aumentando las interacciones positivas entre el individuo y su entorno a través de la actividad, es posible mejorar el estado de ánimo y reducir los síntomas depresivos.

La Terapia Dialéctico Conductual (DBT) es un tratamiento cognitivo-conductual integral que enfatiza los aspectos psicosociales de la terapia. La DBT se desarrolló originalmente para tratar el trastorno límite de la personalidad, pero desde entonces se ha adaptado para otros trastornos mentales complejos que implican desregulación emocional. En la actualidad se utiliza para tratar una amplia gama de problemas que incluyen la autolesión, las ideas suicidas y el abuso de sustancias.

El curso de Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT) es una formación que se enfoca en promover la resiliencia emocional y ayudar a las personas a enfrentar los desafíos de la vida laboral. A través de técnicas y estrategias, los participantes aprenderán a cultivar la aceptación, la difusión cognitiva y la acción comprometida. Además, se trabajarán los valores personales y se desarrollarán habilidades para encontrar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. El curso brinda herramientas prácticas para mantener un estilo de vida saludable y reducir el estrés, lo que contribuirá a mejorar el bienestar y el rendimiento laboral.

En este curso aprenderás a realizar análisis funcional desde la perspectiva cognitivo conductual, realizar entrevistas clínicas y los fundamentos de las diferentes técnicas de modificación de conducta de este enfoque. 

Un curso diseñado para padres en el cual enseñamos diferentes técnicas de modificación de conducta que les permita regular el comportamiento de sus hijos.

En este videocurso te mostramos la aplicación de la técnica de manejo de contingencias aplicada a problemas de conducta en niños. Aprenderas cómo como aplicar reforzadores y debilitadores que te permitiran incrementar y decrementar conductas en infantes.  

En cada tema encontrarás un video explicando la técnica, dos lecturas complementarias.

Puedes contactar con los docentes para aclarar cualquier duda que tengas. 

¡Es tú momento! Mejora tus competencias clínicas desde el enfoque cognitivo conductual.



Este videocurso aborda los aspectos básicos de la tele psicología en tiempos de pandemia . En este curso tendrás una guía práctica de cómo abordar tu consulta en línea siguiendo los protocolos establecidos por la APA.

En cada tema encontrarás un video explicando la técnica, dos lecturas complementarias.

Puedes contactar con los docentes para aclarar cualquier duda que tengas. 

¡Es tú momento! Mejora tus competencias clínicas desde el enfoque cognitivo conductual.



Este videocurso aborda los principales conflictos en pareja como son celos, infidelidad, violencia en el noviazgo y dependencia. En este curso tendrás una guía práctica de cómo abordar estas problemáticas. 


En este curso identificarás las principales técnicas cognitivo-conductuales para la modificación de conducta, entre ellas desensibilización sistemática, relajación muscular, manejo de contingencias, autocontrol, asertividad, terapia cognitiva de Beck, terapia racional emotiva y entrevista clínica.

En cada tema encontrarás un video explicando la técnica, dos lecturas complementarias.

Puedes contactar con los docentes para aclarar cualquier duda que tengas. 

¡Es tú momento! Mejora tus competencias clínicas desde el enfoque cognitivo conductual.